Основная цель двухмесячной информационной кампании — донести до нынешних и будущих сотрудников возможности финансового и карьерного роста в «АТБ-Маркет». Один из центральных образов кампании «Подъем!» — будильник, символизирующий собой старт финансового и профессионального роста сотрудников «АТБ».

Основные идеи и продукты кампании были разработаны «Бюро маркетинговых технологий» совместно с маркетологами «АТБ-Маркет».

Бюджет информационной кампании составил порядка 900 тысяч гривен.

В рамках кампании «Подъем!» были задействованы национальные и местные телекомпании и радиостанции, печатные СМИ. Биг-борды, плакаты и наклейки, рассказывающие о сути программы мотивации в «АТБ-Маркет», были размещены в городах присутствия магазинов сети, а также в средних, средне-специальных и высших учебных заведениях страны. Отдельно были разработаны продукты для внутренней коммуникации, направленные на то, чтобы максимально полно объяснить суть системы мотивации самим сотрудникам «АТБ-Маркет», особенно тем, кто только пришел на работу в сеть.

В числе продуктов, разработанных для внутренней коммуникации, — Кодекс программы мотивации, в котором подробно и наглядно расписана система повышения зарплаты рядового и административного персонала «АТБ-Маркет» в зависимости от стажа работы в компании, рассказано о возможностях повышения уровня образования и карьерного роста сотрудников «АТБ-Маркет».

Как сообщалось ранее, с начала 2008 года в «АТБ-Маркет» внедрена новая система мотивации персонала, предусматривающая доплату за стаж работы в компании, расширение возможностей для карьерного роста работников, улучшение условий труда путем внедрения новых технологий автоматизации рабочего места.

«Система мотивации «АТБ-Маркет» во многих своих аспектах является революционной для украинского ритейла», — отмечает Алена Иншакова.

Справка RetailStudio.org: ООО «АТБ-Маркет» (Днепропетровская область) — один из лидеров розничной торговли Украины. Компания основана в 1993 году. На сегодня 239 магазинов сети «АТБ» работают в 75 городах Украины. В компании работают около 13 тысяч человек. Ежегодно сеть создает около 3 тысяч новых рабочих мест.  Входит в состав корпорации «АТБ».